Potential Review
Memotret kemampuan dan kompetensi karyawan secara mendalam dengan mengungkap kelebihan dan kekurangannya. Pelaksanaan potential review terhadap karyawan perlu dilakukan untuk mengukur dan memberikan saran pengembangan yang terarah sesuai dengan tujuan perusahaan. Akan ada <i>behaviour interview</i> untuk mengukur apakah kandidat memiliki kompetensi yang memadai berdasarkan situasi tindakan dan bukti-bukti pengalamannya.
Tujuan
Berikut adalah poin-poin utama program kami:
Pengukuran kompetensi masing-masing individu
Pengukuran potensi masing-masing individu
Pengukuran efektivitas peran individu di dalam dinamika kelompok
Promosi jabatan
Menilai ketrampilan, pengetahuan dan kemampuan individu yang dianggap prediktor bagi keberhasilan kinerja yang optimal
